Deine Bewerbungsunterlagen

Da deine Bewerbungsunterlagen für uns der erste Eindruck von dir sind, solltest du darauf achten, diese vollständig und ohne Rechtschreibfehler zu erstellen.

Folgendes sollte darin enthalten sein:

  1. Lebenslauf mit aktuellem Bild, deiner Schullaufbahn und eventueller Arbeitserfahrung
  2. Motivationsschreiben „Warum bist du der richtige für PACKSYS?“
  3. Abgangszeugnis deiner letzten Schule
  4. Weiterbildungsnachweise oder Sprachzertifikate, falls vorhanden
  5. Beurteilungsschreiben früherer Arbeitgeber, falls vorhanden

Nachdem du uns deine Bewerbung zugesendet hast, geben wir dir schnellstmöglich eine Rückmeldung über die weiteren Schritte.


Das Bewerbungsgespräch

Sollte uns deine Bewerbung neugierig machen, laden wir dich zu einem persönlichem Gespräch bei uns im Hause ein.

Bleib dabei einfach du selbst! Jeder von uns hat mal irgendwo angefangen und du wirst merken, dass auch wir ganz normale Menschen sind.

Wie bereite ich mich vor?

Informiere dich über unsere Firma, die Historie und unsere Produkte (www.packsys.de). Sicher werden dir hierzu ein paar Fragen gestellt um zu sehen, ob du dich vorbereitet hast.

Was erwartet mich?

  • persönliches Gespräch mit unserem Geschäftsführer und deinem/-er Ausbilder/-in in Deutsch & Englisch
    • Hier wollen wir dich kennen lernen. Was macht dich aus? Was motiviert dich? Was sind deine Stärken & Schwächen? Was erwartest du dir von der Ausbildung?
  • für deine offenen Fragen erhältst du hier alle Antworten
  • kurzer Eignungstest mit Fragen zu Grundwissen und sprachlichem Niveau

Was ziehe ich an?

Nicht zu schick, nicht zu sportlich. Du brauchst keinen Anzug!
Eine schlichte Jeans und ein Hemd oder Bluse reichen. Bleibe authentisch!

Wie kann ich mich von meinen Mitbewerbern abheben?

Eigeninitiative überzeugt! Überrasche uns. Zum Beispiel kannst du eine kurze Power Point Präsentation über dich vorbereiten, oder uns etwas über dich erzählen, was du bereits erreicht hast oder was du erreichen möchtest. Das ist aber kein Muss! Am Ende werden alle Bewerber gleichberechtigt und mit Rücksicht auf den jeweiligen Charakter bewertet.




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